2007-02-27

高效思维的方法

  1. 逐步接近
  2. 图表解析
  3. 重新表述
  4. 分割限定
  5. 充分列举
  6. 系列连环
  7. 异常跳跃

引用:
[1] 《七种高效思维的方法

2007-02-10

间离效果

间离效果又称陌生化效果。一切熟知的事情,就因为其熟知,人们就可以理所当然,而放弃理解。其实,人们只是满足于知其然,而不知其所以然。使用间离,“除去所要表现的人物和事件,理所当然,众所周知,明白了然的因素”,或“给它们打上触目惊心,引人求解,决非自然,绝不当然的印记”。

2007-02-09

“绩效”,一个被勒索的概念

读了《索尼常务董事:绩效主义毁了索尼》 一文,更加深了对“绩效”的担心,不知道她要被那些贪婪的人们勒索多久,无穷无尽的索价,已经令她精神崩溃。

尝试测量业务进程(process, 流程)的绩效,这可以令我们能够窥视业务进程中的问题,比较是否达到心理的预期,以便改进。“绩效”在对于业务进程的改进过程中,犹如一个天真浪漫的少女,她使这个原本枯燥的世界明亮起来,爱慕者们满足着她有时似乎发疯要求,但无怨无悔,爱慕者和她都慢慢地彼此改变了对方,一起创造一个新世界。

然而,故事总是要有邪恶的一方,有一批贪婪而毫无责任的老鸨,抢夺这些天真浪漫的少女,将她们囚困,成为商品,有了一个价格。一切变成了肉体上的关系,有着往复动作,无任何其它沟通,剩下的仅剩下“嫖客与妓女”的关系。

之所以打这个比喻,目的在于提醒某些人们:不要“惰政”,不要形式追求6sigama、BPM和dashboard等新兴管理理念,关键在“神”,这只有通过自己用心体会和谦虚沟通才能理解。此外,团队的综合能力,注意这不是绩效,需要团队成员的相互参与和相互承诺。

2007-02-07

Acrobat trouble shoot again, "This page contains renderable text"

There are always some papers that is not OCRed well. And more, I have tried to take these papers to do the 'OCR text recognization' once more with acrobat. I am frustrated, and the acrobat gave me a error, 'This page contains renderable text'. Googled it, there is a troubleshoot, but it did not work to me. Although there is still not a clear solution, thanks the post, which gives me a well explanation about the renderable text.

Finally, I found a solution that is quite simple:
  1. Export all images of the troubled pdf in TIFF format;
  2. Combine these images into a new pdf;
  3. OCR the new pdf